发布日期：2025-12-09 18:06:07
今年以来，县委机关工委按照“强基础、抓重点、树品牌、争一流”的工作思路，采取党建业务“规范化”、党务干部“专业化”、党建载体“品牌化”、督导检查“常态化”四化联动，推进机关党建工作提质增效。
党建业务“规范化”，推动机关党建工作“实起来”。以加强党的组织建设为着力点，以党建业务“规范化”管理为抓手，健全和完善抓落实工作机制。聚焦党员党组织关系转接、党费收缴等党建业务，进一步规范工作流程，从严把关批准新建、撤销党组织23个，完成党组织换届和改选24个。审批入党积极分子16名，接收预备党员21名，按期转正27名。举办党员发展对象集中培训班1期培训40人，移交党员档案35份，转接党员党组织关系211名，建设模范机关20个、清廉机关5个、“四强”党支部20个，党建基础不断夯实，党组织的政治功能和组织功能有效增强。
党务干部“专业化”，推动机关党建工作“活起来”。按照“能专则专、能兼则兼、专兼结合”的原则，以“专业化、知识化、年轻化”为导向，注重从党性强、品行好、作风正、能力强的优秀干部中产生专兼职党务干部，通过单位推荐申报，机关工委考察审核，及时调整党务干部13名，选优配强了县直机关党组织专兼职党务干部200余名。同时，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等重点内容，开展机关党务干部专题培训5期培训300余人次，全面提升了党务干部业务素质和履职能力，为建好建强机关党组织提供有力保障。
党建载体“品牌化”，推动机关党建工作“亮起来”。聚焦“围绕中心、建强队伍、服务发展”重点任务，以“挖掘机关党建工作亮点，培育机关党建工作精品”为思路，指导各党组织找准党建与业务工作切入点、发力点、契合点。采取“试点先行，重点培育，全面推动”的方式，在巩固县委办、县检察院、县资源局、县供销社等8个机关党建示范点的基础上，再重点培育县住建局、县城管局、县政务服务中心3个环境美、资源优、效果好的党组织建设党建示范点，并适时通过成果展示、经验交流、现场观摩等方式进行宣传推广，以点带面促进机关党建工作整体提升。
督导检查 “常态化”，推动机关党建工作“严起来”。 全面落实县委重点工作预警通报机制，抓严抓实机关党建工作，有效实施机关党建 “考阅炼评”工作机制，围绕基层党组织的“三会一课”、主题党日、民主生活会等党内生活制度、“双报到”“双服务”等重点任务落实情况，开展集中调阅1次，表扬优秀党组织3个，通报后进党组织3个，传导压力、激发动力、凝聚合力，促进机关党建工作质效。
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