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镇安县召开干部教育和人才发展工作半年情况通报会
来源：人才股
发布日期：2024-07-16 08:45:02
近日，镇安县召开干部教育和人才发展工作半年情况通报会，镇（街道）党（工）委副书记和县直有关成员单位负责同志50余人参加会议。会议以座谈交流的方式，传达学习了近期省市干部教育和人才工作的相关要求，8个镇（街道）、7个部门单位通报了辖区及行业系统上半年进展情况，并就下半年工作任务进行了部署安排。
会议指出，要持续深学细悟习近平总书记关于党的建设的重要思想和来陕考察重要讲话重要指示精神，紧紧围绕推动高质量发展现代化建设实现新突破，细化优化机制举措，加强上下联动、左右协同，努力造就一批堪当重任的干部人才队伍。会议强调，要深化干部作风能力提升年活动，突出党性教育、案例教学，持续加强正确政绩观教育，着力提升政治能力；紧扣县委县政府重点工作，围绕科技创新、项目建设、招商引资等内容，举办专业领域“短精特”培训班，增强干部专业本领；坚持守正创新，遵循干部成长规律和干部教育培训规律，落实干部教育培训量化指标，纵深推进干部教育培训体系改革创新。要聚焦“一十百千”人才强县计划，进一步优化人才发展支持保障政策，一体推进平台、队伍、生态建设，全方位培养引进用好人才，力争实现人才数量、质量“双提升”。会议要求，要紧扣全县工作大局，大力实施“铸魂、淬炼、赋能、强基、提质”五项培训工程，建好用好“栗乡课堂”和“乡音党课”两大平台，聚合部门按需精准施训与县镇党校全覆盖普遍培训，持续深化党的创新理论武装，强化政治训练，加强履职能力培训。要围绕全县重要领域、重点产业、重大项目需要，借助“校招共用”联合引才用才模式，主动出击招引高端人才，统筹抓好“三支一扶”和特岗教师等招聘；纵深推进干部人才“组团式”帮扶，继续深化帮扶激励、前后方协作、精准对接，带动培养更多有技术、有能力、有水平的本土人才，实现优势互补、发挥最大效能；强化平台建设和资源整合，持续打造镇安乡村人才振兴“3395”工作品牌，把人才集聚与产业发展精准对接、同向发力，做优做强乡村“三色”振兴人才“蓄水池”，推动形成“以产聚才、以才兴产、产才融合”生动局面，更好带动集体经济强起来、群众口袋富起来。
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