来源：考核股
发布日期：2023-07-14 15:27:56
7月12日，镇安县召开2022年度目标责任考核总结表彰会议，会议以”勇立潮头，砥砺奋进”为主题。县委书记冯朝勇出席会议并讲话，县委副书记、县长袁礼锋主持会议，县委副书记刘学智宣读表彰决定，县委常委、组织部部长董建莉通报考核结果。会上对全县2022年度目标责任考核优秀单位进行了表彰。
冯朝勇指出，2022年是党和国家历史上极为重要的一年，也是镇安发展进程中极不寻常的一年，全县上下以党的二十大精神为引领，坚决贯彻落实党中央决策部署和省市工作要求，锚定全市“一都四区”战略目标不放松，立足全县“一厅四地”发展定位不动摇，齐心协力稳经济、战疫情、保民生、护稳定，推动各项工作取得新进展、展现新气象，年度目标责任考核全市第一，实现全市目标责任考核“两连优”。
冯朝勇强调，今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，全县上下要树立“翻篇归零”意识，锚定年度目标责任考核“保第一、三连优”目标，更好发挥考核的“指挥棒”、“风向标”、“助推器”作用，引导全县上下以贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神为总遵循，以扎实开展“三个年”活动为着力点，在巩固良好态势上更进一步，在激烈比拼中争创一流，以勇立潮头、争当时代弄潮儿的志向和气魄，全力以赴争取年度目标责任考核再创佳绩。
冯朝勇要求，全县各级各部门要把政治标准作为考核首要标准，要把高质量发展作为考核关键任务，要把追赶超越作为考核的重要考量，要把民生福祉作为考核的基本导向，要把风险防范作为考核底线要求，要把党建引领作为考核的根本保障。要压实各方责任，既要牵头负责、又要协调联动，聚合力推动各项工作任务落实见效。要强化严督实考，健全完善可量化、能定责、可追责的评价标准，确保考核过程公平公正、结果运用客观准确。要强化结果运用，要把考核结果与激励奖惩、干部选拔任用、职级晋升相结合，切实让干得好的有面子、干得优的给位子、干得差的打板子，以真考实考促担当作为，以真干实干促考核质效提升。
袁礼锋在总结会议时要求，一要正确对待考核结果。各级各部门要理性看待考核工作，树立正确的考核导向，纵向对比鼓干劲、横向对比找差距，以更加昂扬的斗志、更加有力的举措、更加务实的作风，奋力开创全县高质量发展新局面。二要科学运用考核机制。各级各部门要把考核重点放在事关全县发展的大事要事上，进一步丰富考核内容，合理设置指标体系，确保各项指标任务向着既定目标加速推进。三要持续强化督考问效。县考核办要严把考核节点，定期预警分析。对县委、县政府重点工作事项，要实行专项督查、重点督办。要强化考核结果运用，推动工作质效双提。四要查漏补缺加压奋进。各级各部门要认真对照年度目标任务，进一步细化措施、压实责任，加快查漏补缺、补短强弱，确保为高质量完成全年目标任务打牢坚实基础。
所有在家县级领导，县委各工作机关、县级国家机关各部门、各人民团体、省市驻镇各单位主要负责同志，各镇（街道）党（工）委书记参加会议。
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